En busca del ascenso en el trabajo (Parte 7)

Adáptese al cambio. El cambio es la única constante en la empresa moderna. Existen afirmaciones que dicen “La empresa se actualiza o muere” “Innovar o hundirse en el fracaso”, lo mismo puede pasar con los empleados, cambian y se actualizan cuando así se pida o pierden su trabajo. Pero no todos los empleados de una […]

En busca del ascenso en el trabajo (Parte 6)

Aprenda a hablar en público. Saber presentarse en público confiadamente le da una gran ventaja. Muchos jefes temen hablar en público y si encuentran que alguno de sus empleados lo hace bien, lo convierten en su vocero oficial. Para muchos, hablar en público es tan tímido casi como la muerte. Algunos incluso se quedan mudos […]

Tres claves para ser más competente en su trabajo

Nuestra realización en la vida está ineludiblemente ligada a nuestra realización profesional. Permítame ofrecerle a continuación tres poderosas ideas que la ayudarán a ser mucho más competente en su trabajo y a lograr mayores y mejores resultados: 1.-Permanezca centrado en su trabajo. A muchas personas les resulta complicado permanecer centradas en las tareas que necesitan hacer. […]

En busca del ascenso en el trabajo (Parte 5)

Aplique la administración de proyectos. Toda tarea no rutinaria que le designe su jefe, véala como un proyecto y llévela a cabo como tal. Esto le genera grandes ventajas, entre las cuales encontrará las siguientes: Facilita la planeación de las actividades necesarias. Facilita el control de cada actividad. Permite reaccionar en los casos de contingencia. […]

Aprenda de sus errores en el trabajo

Todos estamos expuestos a cometer errores. No somos perfectos, de hecho es normal que los empleados cometan errores, hasta los Directivos están expuestos a tener la misma suerte, pero hasta algunos Directores consideran que un error por grande que sea, cometido no por mala voluntad ni por eficiencia, sino por causas ajenas es perdonable. Cuando […]

En busca del ascenso en el trabajo (Parte 4)

Continuando con este tema puedo citar las siguentes recomendaciones: AGREGUE VALOR Los primeros puestos en desaparecer cuando se hacen recortes de personal son aquellos que no agregan valor, aquellos que solo representan gastos  para la organización. Muchos puestos de staff caen en esa categoría. Si Usted se encuentra en alguno de esos puestos, analice la […]

En busca del ascenso en el trabajo (Parte 3)

CONSTRUYA UNA RED DE CONTACTOS Difícilmente una persona puede progresar en una organización si no cuenta con el apoyo y simpatía de otras personas, especialmente de su jefe. Formar una red de contactos en la organización es vital para darse a conocer. No basta con ser conocido en su propio departamento, es ideal que en […]

En busca del ascenso en el trabajo (Parte 2)

CONVIERTASE EN LA BASE DE DATOS DEL DEPARTMENTO El empleado que tiene a la mano los datos e información que el jefe necesita en el momento adecuado, se convierte en un empleado muy valioso. Si Usted desea ser tomado en alta consideración por su jefe, conviértase en la fuente de información del departamento, no solo […]

En busca del ascenso en el trabajo? (Parte 1)

Hoy en día y ante situaciones como la «crisis económica», tenemos que ser mas competitivos en nuestro trabajo ya que nadie tiene seguro el puesto ni el empleo, y para poder enfrentar este tipo de situaciones lo mejor es convertirse en una persona clave. La historia en los negocios revela que las empresas puden sobrevivir […]